Ihr kommunaler IT-Partner in Schleswig-Holstein

Was 2008 als Projekt zwischen der Stadt Quickborn und dem Kreis Pinneberg begann, hat sich zu einem der größten IT-Zweckverbände in Schleswig-Holstein entwickelt. Seit dem 1. Januar 2021 betreuen wir mit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 7.000 Arbeitsplätze an 250 Standorten …

Der IT-Zweckverband – Alles aus einer Hand, unter einem Dach

Der kommunit IT-Zweckverband ist ein IT-Dienstleister. Er gehört zur öffentlichen Verwaltung und wurde im Sommer 2008 von der Kreisverwaltung Pinneberg und der Stadt Quickborn gegründet.

Seit der Gründung sind neue Mitglieder und Schulen dazugekommen. Dadurch wurden viele Vorteile und Verbesserungen erzielt. Heute arbeiten über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns. Wir betreuen mehr als 7.000 Arbeitsplätze an 250 Standorten.

Unsere Vision

Kommunit soll der erste Ansprechpartner für unsere kommunalen Partner beim Thema IT sein. Wir bieten sichere, verlässliche, neue und gute IT-Dienstleistungen in einer digitalen Welt – für die Kommunen und ihre Bürgerinnen und Bürger.

Unsere Aufgabe

IT-Sicherheit ist für uns sehr wichtig. Unsere IT-Fachleute arbeiten jeden Tag daran.

Wir bieten:

• Einheitliche digitale Lösungen
• Passende Fachprogramme
• Anbindung neuer Standorte
• Geschützte digitale Arbeitsplätze

Dabei denken wir immer an die gesamte öffentliche Verwaltung und ihre Einrichtungen. Wir erarbeiten die besten Lösungen und schaffen Vorteile für unsere Mitglieder und ihre Kundinnen und Kunden.

Wir sind:

• Kundenfreundlich
• Erfinderisch
• Anpassungsfähig
• Verlässlich
• Ein Team

Leitbild der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil des Erfolgs von kommunit. Ihr Wissen, ihr Einsatz und ihre Treue sind der Antrieb für unsere ständige Weiterentwicklung. Wir wollen begeisterte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und schaffen dafür die passenden Rahmenbedingungen.

Führung ist bei uns ein Beruf, den man lernen muss. Unsere Führungskräfte kennen alle wichtigen Methoden und Werkzeuge, um Menschen zu bewegen und kommunit gemeinsam erfolgreich zu machen. Führung hat bei uns die gleichen Qualitätsstandards wie jede andere Tätigkeit bei kommunit.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte haben gemeinsam ein Leitbild erstellt. Dieses Leitbild bestimmt unser tägliches Handeln. Wir verpflichten uns zu folgenden Grundprinzipien:

• Du kannst dich auf mich verlassen
• Ich gehe offen und respektvoll mit dir um
• Ich unterstütze dich und helfe dir
• Ich denke und handle über das Team hinaus
• Ich arbeite ehrgeizig und mit Eigeninitiative
• Ich bin offen für Veränderungen
• Ich sorge für eine gute Balance zwischen Arbeit, Gesundheit und Familie
• Wir denken über unsere Erfahrungen nach und verbessern uns ständig

Stellenangebote

Wir bieten kompetente Beratung und Betreuung für unsere kommunalen Partner.
Ein großer Teil des Erfolgs von kommunit kommt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihr Wissen, ihr Einsatz und ihre Treue sind der Antrieb für unsere ständige Weiterentwicklung. Wir wollen begeisterte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte und schaffen dafür die passenden Rahmenbedingungen.

Führung sehen wir als Beruf oder Handwerk, das man lernen muss. Unsere Führungskräfte kennen alle wichtigen Methoden und Werkzeuge, um Menschen zu motivieren und kommunit gemeinsam erfolgreich zu machen. Führung hat bei uns die gleichen hohen Standards wie jede andere Aufgabe bei kommunit.

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